Datum:
09.05.2025 – 05.07.2026
Dipl.-Psych. Johanna M. Steinke
Systemische Coaching-Ausbildung zum Professional Coach
Das Herzstück unserer Coaching-Ausbildungen (beinhaltet Business Coach)
Unsere berufsbegleitende systemische Coaching-Ausbildung zum Professional Coach vermittelt alle wesentlichen Haltungen, Techniken und Vorgehensweisen um Menschen in ihren Klärungs-, Entwicklungs- und Veränderungsprozessen als professioneller Business Coach zu fördern und zu begleiten.
Systemisches Coaching wird methodenplural und interdisziplinär vermittelt. Damit sind die gelernten Inhalte zudem für organisationsinternes Coaching sowie für Life-Coaching geeignet. Bei uns entwickeln Teilnehmende ihre Potentiale durch eine systemische Coaching-Ausbildung und erschließen sich dadurch neue berufliche Ziele.
Das macht die Ausbildung aus
- Methodenplural und interdisziplinär
- Für organisationsinternes Coaching sowie für Life-Coaching geeignet
- Zertifiziert nach internationalen Standards
Lehr-Coach
Dipl.-Psych. Ingo Steinke
Inhaltsverzeichnis
Geeignet für
Die Ausbildung für systemisches Coaching ist geeignet für:
Diese Zusammensetzung wirkt horizonterweiternd, denn es treffen in der Ausbildung zum Systemischen Coach die Rollen zusammen, die auch später in der Praxis häufig zusammenwirken.
Bildungsurlaub
Diese Ausbildung ist als Bildungsurlaub anerkannt.
Ausbildungsumfang
Dauer der Ausbildung: ca. 15 Monate
Der Aufwand der systemischen Coach-Ausbildung zum Professional Coach (inkl. Business Coach) umfasst 408 Zeitstunden, die sich wie folgt zusammensetzen:
Ausbildungsinhalte
Die Themenmodule der systemischen Coaching-Ausbildung gliedern sich in 8 Trainingsblöcke. Die Ausbildungsinhalte im Überblick:
Themenmodule Professional Coach
Block 1 (09.05.2025 – 11.05.2025)
Grundlagen – Wie sich Menschen in ihren Rollen verändern- Check-In
- Persönlichkeitsentwicklung und Verhaltensänderung
- Coaching – Definitionen, Modelle, Rollenklärung als Coach
- Coaching-Prozesse: 7-Step-Proceeding
- Coaching-Techniken I & II: Kontakt- und Zielklärung
Block 2 (27.06.2025 – 29.06.2025)
Kommunikation und Führung im Coaching- Beziehung, Kommunikation und Feedback
- Führung 4.0 und Leadership-Coaching
- Gender Coaching
- Coaching-Techniken III: Anliegen- und Kontextexploration
Block 3 (29.08.2025 – 31.08.2025)
Organisationsinternes und Systemisches Coaching- Team-Coaching/Gruppen-Coaching
- Agile Arbeitswelten, Holakratie, und Coaching in Organisationen
- Coaching-Techniken V: Systemische Coaching-Techniken
Block 4 (07.11.2025 – 09.11.2025)
Kriseninterventionen- Persönlichkeitstypologien (Typenlehre)
- Psychische Störungen und Sucht in Organisationen
- Umgang mit Emotionen
- Selbstsicherheits-Coaching
- Coaching-Techniken IV: Tiefende Techniken
- Transfer: Fallsupervision in der Gruppe
Block 5 (09.01.2026 – 11.01.2026)
Life Coaching- Gesundheits-Coaching
- Transfer: Fallsupervision in der Gruppe
- Burnoutprophylaxe und Stressmanagement-Coaching
- Zeitmanagement- und Work Life Coaching
Block 6 (27.02.2026 – 01.03.2026)
Konfrontieren, Involvieren, entscheidend vorankommen- Kreativitäts- und Problemlösungstechniken
- Entscheidungs-Coaching
- Konfrontation und Humor im Coaching
- Fallsupervision: Umgang mit schwierigen Coachingsituationen in der Praxis
- Coaching-Techniken V: Lösungsorientierte Techniken
Block 7 (08.05.2026 – 09.05.2026)
Konflikte erkennen, verhandeln, lösen- Konfliktmanagement und Konflikt-Coaching
- Verhandlungsführung
Block 8 (03.07.2026 – 05.07.2026)
Transfer- und Lernprozesse intensiv begleiten- Didaktik des Coachings
- Coaching-Techniken VI: Anliegenzentrierte Themenvermittlung und Verhaltenserprobung mit Videofeedback
- Telefon-Coaching/Online-Coaching
- Coaching-Techniken VII: Abschlusstechniken
- Transfer: Praxisprobe
- Check-Out, Vernetzung und Zertifizierung Professional Coach
Dazu passende Coaching-Ausbildungen
Mehr zur Person Business Trainer/in Ausbildung — berufsbegleitend
Die praxisorientierte Business Trainer Ausbildung vermittelt praxisnah und theoretisch fundiert Kompetenzen für effektive Wissensvermittlung und Gruppenprozessbegleitung.
Mehr zur Person Change Management-Weiterbildung zum Executive Coach
Die Change Management Weiterbildung bietet eine gründliche Vorbereitung auf die komplexen Aufgaben im Top-Management wie anspruchsvolle Veränderungsprozesse.
